Aplicarlas normas reguladoras de las obligaciones en materia tributaria y de seguridad social, que se dan en la relación laboral subordinada por la contratación de sueldos y salarios y asimilados a salarios,mediante la elaboración de los procedimientos de cálculo de los montos de contribución del empleado y de la empresa, para el pago de las prestaciones de ley vigentes, a fin de que la empresa tenga una dirección de planeación en cumplimiento de sus obligaciones como patrón conforme a las disposiciones legales, así como la toma de las decisiones.